WGA wetgeving

Veel ondernemers betalen aan het UWV premies voor het afdekken van arbeidsongeschiktheidsrisico’s van hun medewerkers.(de wet WGA)

U kunt van die premies af als u ervoor kiest om zelf het eigen risico te dragen. Nu kunt u ook dat eigen risico verzekeren tegen scherpe tarieven via uw parkmanager!!

Wat houdt het  eigen risico dragen voor de WGA in?

o        U betaalt geen WGA-gedifferentieerde premie meer aan het UWV

o        U neemt in ruil daarvoor gedurende 10 jaar de volgende verplichtingen van het UWV

          over:

o        Betaling van de wettelijk verplichte WGA-uitkering aan de werknemer gedurende

          de loongerelateerde periode

o        Betaling van de wettelijk verplichte WGA-loonaanvullingsuitkering, dit is nooit hoger

          dan de vervolguitkering dan wel de WGA-vervolguitkering

o        De re-integratieverplichting. Dit houdt in dat u uw werknemer moet ondersteunen

          bij het benutten van zijn arbeidscapaciteit

o        Nadat een werknemer 10 jaar van u een WGA-uitkering heeft ontvangen, gaat het

          UWV deze betalen. Ook betaalt het UWV tijdens deze ‘tweede periode’ het eventuele

          bedrag boven de WGA-vervolguitkering

Hoe wordt u Eigen Risicodrager?

Als u voor 1 april een aanvraag indient, kunt u per 1 juli ER-drager worden

Wat als u besluit om het Eigen Risico WGA te verzekeren?

o        Stabiele premie dus geen verrassingen

o        De verzekeringspremie wordt vastgesteld op basis van leeftijd, geslacht en loonsom

          van werknemers en niet op basis van ‘schade’.

o        U wordt niet ‘gestraft’ met een hogere premie als er meer medewerkers

          arbeidsongeschikt raken. U bent zo zeker van een stabiele premie.

o        Optimale re-integratie

o        Het belang van een verzekeraar bij snelle re-integratie is groot en de verzekeraar

         zal er dan ook alles aan doen om samen te werken aan het herstel van de

         medewerker.

o        Werkgeverslasten zijn mee te verzekeren

o        Werkgeverslasten zijn optioneel mee te verzekeren.

o        Juridische ondersteuning en conflictbemiddeling

o        De verzekeraar faciliteert u bij het opstellen van een klachtenprocedure en het

          inrichten van een bezwaar- en beroepsprocedure op het moment dat u een

          sanctie wilt opleggen aan een van uw werknemers met een WGA-uitkering.

Hoe zit het met de premie voor die verzekering?

Uw parkmanager werkt op het gebied van verzekeringen samen met Kendall Mason. Uw parkmanager organiseert collectieve afname op bedrijventerreinen en Kendall Mason onderhandelt namens onze collectieven de premies uit met de verzekeraars. Daarmee worden scherpe tarieven bereikt voor de ondernemers. Daar kunt u van profiteren, als u dat wilt.

Wilt u meer weten of wilt u een offerte?

Indien u interesse heeft en een offerte wenst te ontvangen, neem dan direct contact op met Kendall Mason via telefoonnummer 035-6942195 of stuur een mail aan Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .

Wacht niet te lang, want uw aanvraag moet uiterlijk op 1 paril gedaan worden.